WORK STYLEハヤシの職場環境

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建設業界のK点を超える。
楽しい、稼げる、上をめざせる！

ハヤシで働くスタッフは30代が中心。
若手でありながら早くから経験を積んできた職人が多く在籍します。
昔ながらの職人気質な人はゼロ！
社長をはじめ皆、気さくゆえ、気兼ねなく接することが可能。
社員一人ひとりの主体性を重視した自由な社風で、個々の力が発揮できます。
ここではハヤシの働く環境についてご紹介します。

  • 成長できる環境、ハヤシにあり

    全ての社員が成長できる環境を提供しています。
    若く未経験の人には丁寧に仕事を教え、一人前の職人として成長させてきた実績があります。
    どの現場でも必ず1名の先輩がつき、一つひとつ丁寧に教えていくので安心してください。

  • なりたい自分へ、最短距離で

    社員の成長支援にも力を入れています。
    内装仕上げ一級技能士など、資格取得のための費用は会社が負担。
    また資格取得は昇給の対象として、社員の頑張りに還元します！

  • 「月給」と「保険」という絶対の安心を

    社会保険への加入はもちろん、残業手当の全額支給を徹底しています。
    また当社では会社の収益が上がった分を社員へと還元していく仕組みづくりを進めています。
    頑張りと能力次第で給与が上がり、賞与も含めて、年収を安定して増やしていくことが可能です。

  • 新しい休日制度で、自分らしい生活を

    ハヤシでは年間120日程度の休日確保を目標に掲げています。
    週休二日制と祝日休暇の実現をめざし、
    交代制での休暇取得を可能にする組織づくりを実施しています。

  • 働く人の幸せをカタチに

    家族や趣味、大事にしたいものは人それぞれです。だからハヤシは、現場でバリバリ稼げる仕組みも、気兼ねなく休める空気も、本気で作っています。
    「ここで働いてて良かった」と思える会社づくりを目指しています。